企業型確定拠出年金制度
「企業型確定拠出年金制度」は大企業だけの制度、と思われていませんか？実は中小企業だからこそ、導入をお勧めしています。その理由は、必ずしも会社の資金負担を増やさなくても社員の皆様の福利厚生制度を作れるからなんです！
☆「企業型確定拠出年金制度」とは
・老後の資産形成を準備するための企業年金制度です
・役員も加入できます
・加入した方は税制の優遇措置を受けながら、毎月の掛金（※）を積み立て、運用できます（※上限５５,０００円）
・運用成果（掛金＋運用益）の受け取りは原則６０歳以降になります
・必ずしも会社が拠出しなくても社員だけが拠出するなど御社に最適なパターンを選択できます
☆税制上のメリット
・会社側・・１）拠出額は全額損金計上できます
２）社会保険料の負担額が減る可能性があります（標準報酬の等級が下がった場合）
・社員側・・１）拠出分は所得税も住民税も非課税
２）運用益も非課税
３）受取る際の税優遇あり
①一括受取：退職所得控除
②年金受取：雑所得/公的年金等控除
詳しくはお気軽にお尋ねください